苏阳挂掉了电话。
不用想也知道,这个离职是故意离的。
不在远方,但依然在为远方做事。
“100万就想把我的技术给卖掉,也当这技术太不值钱了吧。”
苏阳苦笑了下。
不过吴强这个人的名字,已经进了苏阳的黑名单,只要拿到证据就会起诉。
近百万的幕后交易,够他喝上一壶的了。
而且还有幕后交易对象的郑玲,以及金主远方集团,也会成为苏阳起诉的座上宾。
然而,这还只是一个开始。
接下来的半个月时间。
裴一南就告诉苏阳,整个南湖集团,上到自己这个副总,中到财务部、客房部、餐饮部,下到一些部门主管和工厂那边的小主管,都有猎头进行了接触。
“给你开了多少?”
苏阳然后打开APP,看着裴一南比较稳定的忠诚度,还是比较放心的。
自从吴强被挖跳槽的事后,苏阳就将超级员工培训机构的培训主要方向,改为忠诚度的培训。
所有部门从主管级别往上,都要在这里培训一段时间。
这一轮挖跳槽,整个南湖集团被挖的对象超过40人,但只有1个部门主管进入了红色区域。
其他人虽然有所波动,但在经历过超级培训机构的忠诚度培训后,并没打算离开南湖集团。
“开了200万年薪,让我把集团的管理层带走一半以上。”
裴一南说出来的时候后,就连苏阳也忍不住笑了下:“这是看不起我们的副总啊,才加了100万,吴强那个主管都拿了一套100万的房子。”
“不能比,吴强是手上有关键技术,那套房子买的是技术。挖我走,是要带走管理层,让南湖的管理陷入瘫痪。”
裴一南倒是轻描淡写地说着。
而且给苏阳算了一笔账。
对方这次挖裴一南,包括不少经理、主管,以及工厂那边挖技术主管,加起来几十人。
开口的价码,总共不低于500万的溢价。
而且接手这些人的公司有丽川集团、远方集团、浩海日用,还有丽景假日、中岛连锁、星城酒店,以及十多家酒店和旅行社。
甚至南湖集团的一些小主管,也都邀请去一些普通酒店出任部门经理。
林林总总加起,总共有3个集团和20家酒店联手。
这些都是苏阳的老对手。
只有浩海日用,这个之前跟苏阳从没打过交道。
浩海日用是生产各种生活用品的工厂,也是园区数一数二的日用品厂,总资产超过3亿。
苏阳所有厂房能生产出来的东西,他们那边都可以生产。
只是缺少了苏阳的技术,无法生产出南湖集团这样的东西来。
“他们收买人的条件,都录音下来了吗?”
苏阳问道。
“都录了,按照你的要求,都是一些比较靠得住的人。”
苏阳挂断了电话。
这次的挖人,苏阳事先安排了一
请收藏:https://m.wjask.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)