得先招一个靠谱的技术总监，要不然我们也不清楚别人技术怎么样。”
这个苏阳是知道的，之前苏阳要酒店方面的管理人员，阳光人力资源的雷斌立即塞了一堆简历。
但是搞软件这块技术要过硬，还要的这么急，他也需要时间。
“不用那么麻烦，你带人去江优团公司门口，拉横幅，挖他们的软件开发团队。”
苏阳的这句话一出，夏文石傻眼了：“这名声不太好吧？”
“有什么不好的？当初雅虎关闭京城研发中心，国内各大IT巨头的HR直接在雅虎北研门口摆摊设点，拦截挖人，有谁说他们的名声不好听了？”
夏文石是做的就是HR，虽然身处四线城市，但当年这场HR的挖人大战那是很清楚的。
当时还有个故事也广为流传，说是一个创业互联网公司跟着凑热闹去雅虎北研想抢点人，派了2个高级工程师去面试招人，结果负责面试的这2个人被其他巨头IT公司给挖走了。
“苏总，这个我是知道的，可江优团还没倒闭吧？”
“快倒闭了，我给他丢一根稻草就能倒。”
刚说完，赵茂就回来了：“老板，消息放出去了。”
苏阳点了点头对夏文石说道：“最快速度把人事部的人给我拉过去，半小时后必须在江优团门口开始招聘。”
然后也不管夏文石的惊讶，高雨就把夏文石给请了出去。
夏文石虽然有些不明白苏阳为什么这么干，但老板有命令，他只能去执行。
上午10点。
在办公室里暗恨苏阳居然玩派人跟踪这种下三滥手段的丁英瑞，突然发现公司外面来了几个西装革履的人，然后就在公司外面摆了几张桌子，拉了一个招聘开发人员的横幅，还有人买了热咖啡在门口开始等着。
结果居然还真有自己的员工跑去跟对方谈话了。
“操你MD，你个鳖孙居然派人在我门口挖人。”
上门打脸这种事，丁英瑞哪里忍得了，立即打电话给保安部，让保安部门轰人走。
结果几个混日子的保安才出来，就被周江航带着十来个人高马大的保安给堵了回去，夏文石继续带着人事部面试。
之前还有点害怕的员工，这回胆子也大了起来。
欠了2个月工资不发，谁心里都憋着一团火，整个开发部上至部门总监，下至运营维护，全都跑出去找夏文石的人事部面试谈待遇。
上午10点30分。
一辆奥迪带着一辆面包车开到江优团公司外。
戴着金链子的夏彭发从车上走下来，一看门口这阵仗，本能想到的就是江优团要完了。
二话不说，带着面包车里的人就冲上3楼丁英瑞的办公室要债。
不久之后，又有两辆车先后抵达，分别是江优团的2个小股东。
他们下车看到门口员工集体跳槽的这个仗势，等听说夏彭发带人来要账后，立即喊了一句‘丁英瑞，我操你M的’就跑上楼去了。
而苏阳则坐在办公室里泡着茶，看着手机APP上的消息，乐的合不拢嘴。
“尊敬的制造商，由于您一次性挖了一个部门的软件开发人员，恭喜您激活隐藏奖励，获得超级软件工作室的建造资格。”
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