玉顺肯定说:怎么样?嘴上没毛办事不牢,牛皮吹炸了吧?
特别是孙婕怎么看?
记得在一里坪露宿的晚上,陈立东裹着大衣,搂着媳妇跑到帐篷外边看星星,高海拔地区,星星都离得近些。
当时陈立东对着星星许诺:这辈子我要摘颗星星给你。
东华的目标,应该说是系统之主的目标,是啥?星辰大海!
还有,返程的前一天,陈立东和孙婕为噶尔穆第一中学捐赠了电脑和助学金,面向1000多位学生,陈立东承诺:“东华将来这里投资办企业,你们要踏踏实实学习,增长知识本领,东华需要你们......”
想想孩子们清澈的眼睛,能说话不算?想当缩头乌龟?
怎么办?
忽然陈立东停住脚步问罗浩:“浩哥,你说二十一世纪什么最重要?”
罗浩想了想说:“技术,财富?我觉着吧,应该是开心最重要。”
“是人才。亏你干人事出身。队伍建设的梯次结构你懂吧?AB岗制度研究过没?。
这么的,你抓紧安排推行中层以上管理人员双岗制度。”
罗浩有点为难的说:“一个岗位两个人,不能俩人都说了算吧。”
陈立东继续阐述AB岗的要点:“AB岗就是一个环节俩人兼顾,A为主、B为副,A出差、休假、培训暂时不能履行职务的时候,由B代为处理相关的工作。”
罗浩点点头:“就跟山姆国的总/统、副总/统一样的道理呗。”
陈立东点点头:“对,就是这个理。这么一弄,干部队伍就翻倍了。”
罗浩提醒说:“就怕弄成拔苗助长。”
陈立东反驳说:“该到拔的时候了,拔起来用不了再说。有的人,之所以默默无闻,就是因为你没给他平台。
你马上去安排,争取三个月把工作理顺过来。”
罗浩问:“三个月理顺过来没问题,但是噶尔穆那边等得及吗?”
陈立东说:“我自己先想想办法。”
罗浩安排起草制度去了。
陈立东坐回办公室,开始写写画画。
过了一会儿,他拿起电话给鲁东林拨了过去。
去年东华环保开工以后,开始以1500元每吨的价格向鹿钢供应铁精粉,钢铁形势滑坡,铁精粉降到1300元每吨。
这些铁精粉纯度相当高,而且还能根据鹿钢的需要配上“味精”,“味精”就是锰、铬、镍、锌甚至钕等稀土元素。
不仅没有杂质,还能按需调味,鹿钢已经吃上瘾。
鹿钢的选矿厂已经准备停工,因为东华出售的铁精粉已经从每个月10万吨提高到30万吨,有这30万吨细粮,根本没必要再去选矿。
为此鲁东林专门与东华签订了长协合同,并压了东华环保一个月的稀土精矿款,才放心大胆的采用这种模式。
其实,鹿钢现在每个月只消耗混配的铁精粉20多
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