按常理,提拔一个处长只是单位内部的事,只要一把手点了名,班子成员拍手通过,就算搞定了。但实际情况远要复杂得多,一个位置刚露出点腾空的迹象,就会同时被几个人盯上,大家都会动用各种社会关系争抢乌纱帽,也就是群众常说的跑官现象。有个顺口溜是这么说的:不跑不送,原地不动;只跑不送,暂缓使用;又跑又送,提拔重用。其实这种说法很片面,僧多粥少,位置有限,谁会傻乎乎地不跑不送,或者只跑不送。谁都又跑又送,能得到提拔重用的却往往只有一个。跑和送的实际效果颇像全民体育运动,参与的成分多,脱颖而出拔得头筹只是个例。许多人没想通这一点,不想想自己的能力够不够,水平有没有,资历具不具备,盲目地跟着瞎跑瞎送,结果往往是碰了一鼻子灰。在用人问题上,领导一向是慎之又慎的,真要像局外人说的,表扬了指鹿为马的,提拔了溜须拍马的,冷落了当牛作马的,挤走了单枪匹马的,他就算有千只手也应付不过来。人多力量大,说的并不是力量,或者说是综合力量,譬如智慧和专长。领导只有一个脑袋,得靠一帮得力的手下出谋策划,落实执行。最后花落谁家,比拼的往往不是谁跑得勤谁送得多,关键决定于综合力量。杨德水与一处处长无缘,同样也是综合力量不如符顾名,虽然他有肖建国的推荐,林朝新的器重。符顾名能力是差一大截,但资格老,又是南下干部的后裔,人脉关系远比杨德水深厚,省委、省政府不少现任领导都是经他老子的手提拔起来的。投李报桃,自然有人会借这个提拔的机会还礼报恩。在这场不对称的角逐中,面对着来自上头的压力,林朝新林主任肯定也是心有余而力不足,只能暂时委屈杨德水。杨德水感激地说,谢谢林主任你的信任,我知道该怎么做。
与一处处长失之交臂,要说杨德水一点情绪也没有那肯定是谎话。杨德水不但有情绪,而且情绪很大,只是不愿让旁人知道,特别是领导知道,才刻意表现出满不在乎的姿态。结束了通话,杨德水茫然地看着宿舍外墙头上一簇孤零零的胡萝卜花。因为缺土少肥,萝卜长得先天不足,但还是坚强地活了下来,零零落落地开出了几朵素淡雅致的小花。不知哪位作家说过这么句酸掉大牙的废话,只要自强不息,意志不倒,即使土壤最贫脊,生命总会等来怒放的一天。他觉得自己就是那簇可怜的胡萝卜,虽然迎来了春天,却不能肆意怒放。面对现实吧,生活就像被强奸,既然没法反抗,不如顺从享受。杨德水援引了句网络流行语安慰自己。想起刚才在电话里唱的高调,便象征性地给符顾名发了条祝贺的短信。短信发出后
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