自己的轿车，自己的别墅，甚至会在国外有自己的豪宅，全世界去旅行，想去哪里就去哪里。

　　邵玲和他在一起工作，形影不离地呆了四五年，好人也让他教坏了。对他这套资产阶级思想，早就深信不疑了。她才不要什么公职，不要挣那些提心吊胆的钱。

　　只要有钱，她当然更喜欢全世界去走走，长见识了。

　　邵玲就决定，考上大学也要学习关于服装一类的专业，将来回来和姚远一起创业。

　　姚远看中邵玲，不仅是因为他们的工作友谊，更重要的是邵玲容易接受新思想，并十分听他的话。

　　在现代企业管理当中，找一个对自己没有异心，听自己话的队友，比找一个高端人才要难不止一百倍。

　　真正的管理，是宁可要猪一样听话的队友，也不要有异心的人才的。

　　既然邵玲愿意回来跟着他干，他就有意无意地开始泄露天机，把语文将来的试题透露出来，重点给邵玲多讲几遍，让她记熟练。

　　那时候学生的素质，不是现在可以比较的。好多高中生都跟抗抗差不多，连初中文化都达不到，也就是小学水平。

　　所以，当时国家才会规定，初中生和高中生一样，都可以参加高考。

　　有这个天机泄露大师，还专门指导她的数学和英语，邵玲从五百七十万人里脱颖而出，应该不是很困难。

　　这一切，本来是姚远为抗抗量身定做的，可是抗抗怀孕了，他只好把希望寄托在邵玲身上了。

　　当然，抗抗也不是没有事情可干，在家里看着摇摇的同时，还能监督着小慧她们做衣服，哪个地方不对了，她可以及时发现。

　　她毕竟已经达到了可以自己设计裁剪服装的地步了，对服装的构造和一些制作技巧，就不是小慧凭着聪明可以做到的了。

　　姚远就专心培养抗抗怎么去管理别人，怎么去掌握别人的心理。

　　一个合格的管理者，掌握并运用别人的心理，是相当关键的第一步，科学和管理理论倒不见得最为关键。

　　你自身不见得什么都懂，但你会使用所有具有专业特长的人员，让他们把自己的特长发挥出来，为你服务，这才是管理的目的。

　　所以，好的管理者，都是结合自身的性格，有着自己独特的手段，一味照抄书本和理论，是成不了合格管理者的。

　　抗抗虽然不是那么聪明，但有姚远这个老师，又有无以伦比的耐心，不断言传身教，每一天在枕边上都能给她灌输实用的道理，抗抗成长起来就不费什么事，将来独立去管理一个服装公司，应该不是问题。

　　这一年的冬天，高考终于开始，矿机子弟中学，就是区里的一个考点。

　　那一天之前，下了一场大雪，公路和各个村庄，都是一片白雪皑皑，天气也变得异常寒冷起来。

　　我们这个时代，城市的发展飞快，各式

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