2)第七十九章 野心勃_科技超能王
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  成员之一。

  所以这个月我会给大家增加薪水,但同时要求所有员工进行加班完成,到了月底我会计算每个人的加班量,没有加班的员工不会得到红包。”

  党为民知道以一个平常企业而言,是不敢做出如此的决定的,没有风险投资,没有金融贷款,一个企业不停的烧钱来进行扩张,是一个很大的赌博。但他并不担心,在技术上,有了基本的源代码体系并有超级主机的辅助设计,没有完不成的可能;在资本上,异世界的大量美元还有的是,通guò趴在互联网上那些软件间谍,他能观察到世界上有无数的洗钱渠道,就算是印度当地,能够洗钱的地方也很多。

  有钱有技术,难道不能做出一个小小的手机系统来?他充满了信心,继续鼓励着员工,“再过一个月,我回国一趟,可以试验做一些自由的手机电路板,必要时可以先期投放市场。”

  即然老板发了话,大家也只能全力以赴的进行,印度本地工程师都是牢骚满腹,但工程组12个人本地人只有三个人明确表示不会加班外,别人都看在了钱的份上,表示肯按时加班。

  在做完简单的分工之后,党为民把赵玉娥叫到了自己了办公室,他现在有了玻璃隔出一间五平方米的房间,当做自己专用办公室,没有直接租一间很大的房间,这个地方租金实在太高。,

  给赵玉娥倒了一杯冰镇饮料后,党为民沉吟了一下,问道:“对于本地人,我很不放心,你能不能再从当地找一点比较合适的中国人?只要能填码的,学生也可以。”

  “在本地上大学的中国人还有不少,但是说句实话,汤总,你不能对他们抱太大希望,那些小孩许多都是国内上不成大学,才跑到印度来,许多的人成绩一般。”赵玉娥犹豫了一下答道,“当然,如果数量的不大的话,凑一下也成,但人的素zhì不好说。”

  “这样啊?嗯,也行,挫子里拨将军,尽量找。不要说清整体结构,每人分一点儿代码,让他们在家里做。”党为民想想也是,比较优秀和比较有钱的人都去了真正发达国家,来印度的除了当地文化有好感的人之外大部分都是跑来混文凭。

  接下的两天,赵玉娥和王学宁两个人是满城的乱找,发动了关系联系在班加罗尔的中国人,只要是从事这一行业的人都通了气。

  经过初步挑选后,找出了22个人,这些人到了公司后,每人都现场编写了一道题目,并不难,主要是看看此人对基本情况了解不了解,是否有一定的经验。他们一但通guò,就可以很快地将精力放在开发上。

  这一做,又刷下去了10个人,最后只剩下了十男二女共十二个人,党为民对他们做了简单的培训后,就开始让他们填码,现在的软件开

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