总,我怕是连饭碗都保不住。
方平眉头挑了挑,跟着道:对啊!这事是不是有什么误会?
没有误会,事情我都掌握清楚了!
程婉摇了摇头,又道:张总,通过挖人,打击竞争对手。这点上没错。但他错在手段简单粗暴,用钱砸人。
据我所知,张总从企鹅围脖挖人,是什么人都挖,少则工资溢价百分之五十。多则翻倍,甚至小部分人,还开出签字费!
签字费最高一百万,最低十万!
方总…张永脸色微变,并没觉得自己做错,但还是忍不住出声解释。
毕竟事情捅到方平这里,对和错,都不是他能决定的。
最终得看方平是怎么看的。
方平摆手制止,看着程婉,笑道:程学姐,我明白你的意思了。你是担心挖过来的这批人工资待遇,普遍高于我们公司自己的职工!
从而引发内部矛盾!
对!程婉点了点头。
她就是担心这个问题。
试想,那些一直在未来科技本本分分工作的员工们,看到从别的公司挖过来的人,工资待遇比他们还高,他们会怎么想?
如果公司从别的公司挖过来的人,都是一些高端技术人才,管理人才什么的。能力比他们强,也就罢了。
他们怎么想都能想通。
可挖过的人当中,还有保洁阿姨、普通程序员等等。
这些人的工资,不说比他们高,就是和他们工资持平。
他们心态一样会爆炸。
谁都会觉得,自己在未来科技工作这么长时间。还不如一个外面公司保洁、普通程序员等等。
方平没有急着表态,偏头看着紧张兮兮的张永,努努嘴,开玩笑道:张总,这状都告到我这里来了。
你也说说吧!怎么回事?!
那什么,我承认。程总没说错。挖人上,我采取的方法的确简单粗暴!
张永有些尴尬的搓了搓手道:同时我也注意到程总说的情况。但我觉得当前正处于挖人,打击竞争对手的关键时刻,所以我准备稍后处理这件事。
平衡被挖过来的人,和公司的人工资待遇。
那你准备怎么平衡?方平反问道。
提起这个,张永尴尬的搓了搓手:说起这个平衡,我有个想法,需要方总批准!
你说!方平笑了笑道。
张永措了措词:是这样!我准备从涨工资,以及优先配发股权上入手,平衡被挖过来的人,和公司自己人的工资等待遇。
我算过,公司自己人的工资水平,几乎达到业内顶尖水平。而溢价挖过来的人的工资,稍微比公司自己人工资水平高一些,但不多。
涨一次工资,足以平衡。只是我觉得这么做,员工们心理上还是有不平衡的地方,所以加上一个优先配发股权。
当然这个优先配发股权。需要方总你来裁定!
方平眉头挑了挑,意味深长的看了张永一眼,虽然此时的张永,比起后
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