他在学习PHP的时候练习用的几个脚本。
接下来自然就是等消息了。
如果陈玄这样的简历,投到别的一些公司,多半在第一层筛选的时候,就会被直接扫入垃圾桶。
不过桃源公司倒是有些不同。
本身桃源公司一直都不是唯学历论——公司董事长夏若飞也才高中学历呢!所以招聘时虽然也对高学历人才优先考虑,但却不会完全不给那些学历偏低的应聘者机会。
另外,陈玄附上的几个小脚本,也起到了不小的作用。
HR自然是不会辨别脚本的水平,本来这样的简历是很容易就被第一时间淘汰掉的,不过那几个小脚本让负责筛选简历的人事专员有些拿不定注意——主要是公司最近要招不少程序员,因为本身桃源公司并不是互联网公司,所以从来都不是码农们的首选公司,想要招到技术牛逼的程序员并不容易,所以HR也不想就这么草率地把这份简历淘汰掉,万一要是错过了一个牛人,那岂不是吃不了兜着走?
于是,HR按照惯例,将这份简历以及那个附件转到了技术部门。
技术的事情,自然是要技术人员来判别的。
结果,陈玄的那几个小脚本在技术部门一石激起千层浪。
虽然那几个脚本的代码量并不算很大,但懂行的人一看就知道,逻辑清晰、思维缜密,每一个函数、每一条调用、每一个变量,全都是恰到好处,几乎没有一个字是多余的。
在真正的程序员眼中,这样的代码充满着别样的美感。
负责组建开发部门的技术主管当场就拍板,通知写出这几个脚本的作者前来面试。
之所以不是直接录用,而只是来面试,自然是因为他们只看到了代码,却并不能确定这代码的作者真的就是投简历的人,所以现场考较一番也是必不可少的环节。
陈玄接到面试通知的时候,刚刚在青年旅馆狭窄的卫生间里冲完澡——这已经是这家旅馆最好的房间了,不需要跟别人合住一个屋子,而且还有个独立卫生间,尽管很小,但毕竟是一个人独享的。
陈玄得知自己已经进入面试环节之后,并没有表现得特别的激动——他并不知道如今找工作其实并不容易,他这样的简历能够进入面试,简直是天上掉馅饼了。
他客气地和HR约好了时间之后,就挂了电话。
然后拿出一枚灵晶来,盘坐在床上开始修炼。
最让陈玄适应不了的,自然是世俗界的环境了。
三山已经号称是花园城市了,作为省会城市,森林覆盖率在全国都是排名前列的,但这依然无法改善修炼环境,这边的灵气贫瘠、驳杂、狂暴,每天唯有两个时辰勉强可以修炼。
而天一门有护宗大阵源源不断地聚拢、净化灵气,自然是随时都可以修炼的。
更何况身为少掌门的陈
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