龙手机。到现在更形成一种火热之势,在市场上蔓延开来,畅销而又风靡。
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简单的一句寒暄之言,却是让那些销售组员一片哗然。
这个男子,居然和他们的顶头上司,吴丽经理认识。而且做销售的人,自然擅于察言观色,他们现,在与那男子的交谈之中,吴丽经理竟然是将自己放在低姿态,这点就更是让人意想不到了。
而对于李晓的身份,更是引人猜测,几个人已经是忍不住低声的窃窃私语了起来。
“丁宇,我现在提前通知你,从现在开始,你正式被公司解雇了!”
当吴丽再次扭过头面向丁宇时,却是面色一沉,语气骤冷。
“什么?!吴经理,这是为什么。”丁宇心中咯噔一响,呆滞的眼中透着不可思议,如同是遭遇到了晴天霹雳。
“因为你的行为,严重损害了公司的形象。”吴丽道。
“我知道刚才的举动欠妥,可分明是这个家伙先动的手啊,况且我刚才还没有报复,及时地收手了,罪不至此吧!”丁宇竭力的辩解,旋即他话锋一转地说道:“况且……我的职位迁罢与否,也不是你能决定的吧!”
那些星恒员工闻言,也不由得低声窃语。
“是啊,吴丽虽然是经理,但是根本就没有解雇职工的权力啊。”
“我看她也有些太自以为是了,觉得能够在公司只手遮天了。”
“如果是为了那个小白脸出头的话,这个道理,根本就说不过去,他将公司的制度当什么了!”
一时间,吴丽的话语也顿时引来了其他人的质疑,再加上底下的人对于吴丽苛刻到不近人情的职场形象也是积怒已久,抱怨颇深,所以这个时候,有些为丁宇暗中撑腰的意思。
而在起初的慌乱失措之后,冲淡了上头的醉熏之意后,丁宇也是冷静了下来。
虽然说吴丽是销售部的经理,也是他的直系上司,但是更多的是具备指导命令工作的权力罢了,而公司职位的升迁或者罢免,这些都是要从人事部下达之后决定的。
能够有这样权力的只有人事部,或者是经理级别以上的,而吴丽很明显不是。
而凭什么吴丽在这里空口白牙,上下嘴唇一磕,就说自己被解雇了。她根本就没有这样的资格,丁宇心里笃定。
况且,他之所以能够在上万的员工中出头,爬到现在的位置,自然是有着他的职场生存之道,背后也是有后台支撑着。有这层关系在,也使得他能够不怵吴丽。
想到这些,丁宇忽然是有了底气,支起的肩膀又垮了下来,一副有恃无恐的样子。
他看了看吴丽,又狐疑地瞥了眼李晓,他现在甚至是怀疑,这两人是暧~mei的情人关系,而吴丽是为了维护情人,所以借助职务之便,公报私仇!
到时候,他完全可以以此为把柄,反馈
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