矿业的股份出售承担了,明年要加大其他项目的科研经费投入。”
“修远,你认为增加多少比较合适?”陆学东比较关心这个问题,虽然他这个科研部总经理,具体行政管理都扔给几个副手了,但是科研经费的问题,由不得他不上心。
“上限600亿,其中我们公司自己用450亿,另外150亿和国内高校、科研机构合作,同时准备参与明年十二五的大型科研项目。”
“合作大型科研项目?”陆学东这才想起来,明年就到十二五计划了。
黄修远目光有些意味深长:“国内高校和科研机构,还是有非常多优秀人才和团体的,你们科研部在合作过程中,可以考察一下,将那些优秀又不受重视的科研人员挖过来,增加一下国内的科研人才竞争。”
对于这个提议,陆学东点了点头笑道:“确实,不然都快成一潭死水了,水只有流动起来,才有生命力。”
其实燧人系的崛起,给国内的科研机构,确实带来了非常巨大影响。
单单是今年,科学院的各个研究所、实验室,就被燧人系挖了三百多人,这些研究员中,很多都是科研项目的中流砥柱。
搞得现在科学院内部,那些负责管理工作的一把手叫苦不迭,赶紧将剩下研究员安抚下来,他们再不行动起来,估计研究所就要变空壳了。
在台上说得唇干舌燥的林百杰,和七个一级子公司总裁,先后做了年度总结报告。
到下午三点半,终于轮到了黄修远上台讲话。
站在讲台上,看着大会场中,黑压压的几千人,他深感身上的责任重大,清了清嗓子:
“我就不讲套话了,大家都非常关心的两件事,马上宣布。”
在场的所有人,都露出热切的目光,这也是很多员工拥戴燧人系,心甘情愿为公司奋斗的原因。
燧人系虽然讲情怀,但是更讲利益和公平分配。
“今年获得公司虚拟股的员工数量,比去年多了很多,一共有23941人,我期待每一个员工,有一天都获得公司的股份,更加美好和光明的未来,需要我们全体员工一起创造、一起奋斗、一起守护。”
啪啪啪……不少人手掌都鼓红了。
黄修远伸出双手压了压,顿时掌声停歇下来,他继续说道:
“今年公司获得了1473亿净利润,按照公司基本法的规定,我打算拿出150亿作为年终奖,150亿作为股份分红。”
他的讲话,通过内部的现场直播,转播到了每一个分公司、子公司。
顿时全国各地的燧人系分公司、子公司,响起了沸腾的欢呼声,这是奋斗者的喜悦。
他们来自天南地北,他们操着方言乡音,他们为同一个目标奋斗,今天他们也为同一件事欢呼雀跃。
“奖金和分红,将在1月1号,统一发放,我在这里,提前祝贺全体员工新年快乐!”
在热烈掌声中,黄修远下了讲台。
燧人公司的年会宣告结束,而各个子公司、科研项目负责人,在兴奋过后,又带下属返回各自的岗位。
作为参与公司年会中,最特殊的群体,当属各子公司的员工代表,他们一部分是有杰出贡献的员工,一部分是随机抽取的员工,不少人都是第一次过来总部参与年会。
在燧人系员工的眼神中,可以看到热切、希望和奋斗的热情,无论是管理层,还是中下层员工,他们都为自己身为燧人公司的员工,而感到自豪和与有荣焉。
逐步发展壮大的燧人系,在凝聚力上,是很少有公司可以媲美的。
散会后,黄修远和林百杰等人,还要开高层会议,商讨一下公司的一些战略布置。
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