时,不是人体冷冻科技,也不是超曲飞行,甚至不是碎灭弹,而是过去曾发生过的一切,也就是历史的真相。
同一段历史,2500年的人看会有一种收获,这收获可以在二十六世纪发挥作用。3500年的人看,又会有新的收获。4500年的太阳系人类看,会有自己的总结,适用于指导解决太阳系的问题。4500年的半人马座人类看,又能得出可以解决半人马座问题的指导思想。
无论时间过去多久,人类的步伐往外走了多远,真正的历史永远是文明最宝贵的财富。过去发生的错误可以警醒当代,过去获得的成就可以启发思维。以史为鉴,永不过时。秦光读史书写读后感,看似是他的个人行为,实则是秦光所代表的时代在多年后,再一次回望当年,反思己身。秦光的思想建立在时代之上,他的眼睛不只是他一个人的眼睛,而是时代的眼睛。
秦光完成《读后感》后,并未藏私,而是以之为中心教材,再度扩大读书会的组织成员架构,让更多舰队的中层参与进来。
六个月后,读书会组织完成了持续长达两周的研讨会。
在这研讨会上,参会人员进行了激烈讨论,并深度运用了智脑推演,并且还特意申请帝国本部的主脑协助完成了全面调查与演算。
最终,秦光等人决定对舰队社会进行体系改革。
是时候改变了。
两百年前,当舰队出发开拨时,总人口为亿,舰队核心领导层的职务均由帝国任命。
在当时,这是恰当的决策,那时候舰队人口组成虽然来自“五湖四海”,但全员帝国子民。那时候的每个人都知道,晨风帝国之所以取名帝国,目的是为了昭示人类必将打破桎梏征服宇宙。执行的是真正的共和体系,帝国并无皇帝,人人都是皇帝,人人都是主人。
那时的舰队并无文明特征,本质上是一支功能全面的军队。
但不知不觉间百余年过去,随着第一代船员慢慢老去退出历史舞台,原本单纯的人口组成发生了变化,舰队领导层沿用了当初帝国任命的方式,单纯的让能者居之,让第二第三代顺利走上台前。
这看起来没什么问题,但却忽略了一点,舰队人口已经膨胀至超过十亿,并且脱离其他人类太远太久,已然变成了个新兴的文明社会。
舰队中悄然诞生的文明体系,打从一开始,就是再标准不过的军事议会制。
经过内乱阵痛,再有史为鉴,秦光等人已经深刻认识到舰队现状,原有的制度已经走到了其可用寿命的终点,想顺利完成任务,必须主动做出改变了。
“关于第二第三代成员的初步安抚工作已经初步完成,童玲教官拒绝沉睡也保证了我们在短期内拥有了绝对的军事稳定。”
“我们接下来要做的第一件事
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