大堆的情况。
如果仅仅只是便宜的话,那新潮流传媒公司的食堂,也不会被人羡慕。
因为,新潮流传媒公司的食堂,与其说是食堂,倒不如说是自助餐厅,而且还是豪华自助餐厅。
这个食堂的装修,的确是可比高端的自助餐厅,而且大部分的饭菜都是现做的,甚至是现场制作,保证卫生新鲜,饭菜可口,种类也称得上琳琅满目,可以满足不同口味的需求。
所以,在新潮流传媒公司的食堂吃饭,可要比外面的餐厅好太多了,最重要的是还很便宜。
这个食堂,算是新潮流传媒公司为员工提供的是福利之一,也的确是对员工来说,非常实在的福利,很多员工的一日三餐都在食堂里解决,美味又便宜,还省时间,那为什么不在这里吃。
因此,新潮流传媒公司的员工,都是被很多同行羡慕的,不但工资高,而且福利还那么多那么好。
工资高福利好,还有上升空间,这的确是可以让很多人艳羡的工作。
因此,新潮流传媒公司的竞争也是非常激烈的,所有人都可以拿到丰富的应得的回报,但不代表可以不劳而获,想要拿到这些待遇,就要证明自己的能力,用自己的双手来获取。
新潮流传媒公司不养闲人,没有能力的话,那直接就会被淘汰的。
而且一个位置有那么多人想要抢,没有一点本事的人,还真没有办法在这个公司里待着。
所以,新潮流传媒公司的工作气氛还是非常热烈的,每个人为了保住自己的工作,不被淘汰,都是尽全力的完成工作,这也是为了拿到更高的工资,拿到更好的福利。
在新潮流传媒公司这里,不会亏待任何人,只要有能力,只要对公司有贡献,那肯定就可以能拿到应得的回报。
不会白白付出,也不会不劳而获,这是新潮流传媒公司的宗旨。
正因如此,新潮流传媒公司的工作效率才会这么高,这是直接拿钱驱动起来的,而其他公司也可以这样做,这也不是新潮流传媒公司的专属,但不代表所有公司都舍得这样做。
最重要的是,其他公司没有新潮流传媒公司那么高的投资回报率,这也让很多高层想尽办法的节源开流,而降低工资待遇,这就是降低成本的最快方式。
但新潮流传媒公司就不一样了,有那么高的收益,根本就不需要在意人力成本。
对于新潮流传媒公司来说,如果提高人力成本,可以直接换来工作效率的提高,那公司就非常乐意这样做。
而新潮流传媒公司也的确是这样做,以增加员工的工资待遇,来换取工作效率的提高,根本不在意人力成本是否会增加。
因为,增加的人力成本,对比工作效率提高而换来的回报,那就一点都不算什么了。
其他同行,就无法做到这一点,他们没有那么高的投资回报率,也就非常在意人力成本,只能节约开支,来获取更高的利润率,但这样做,却是反而降低了工作效率,从而直接降低了回报。
所以,这可以说是新潮流传媒公司的优势,独一无二的优势。
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