然后在短期之内压榨所有的利益,再甩在一边不管不问。
对于童星的培训,新潮流传媒公司主要是看小朋友的特长,再做专门的培训,同时也尽量保证小朋友学习知识,尽量不耽误小朋友上学读书,要保证他们的教育,可以跟得上其他孩子,不可以拉开明显的差距。
而这样做,是为了小孩子的长期发展来考虑的。
如果可以成功做成明星,那当然好,风光又赚钱多,但也不是最好的选择,并且风险极高,特别是对于这些年龄还小的童星来说,能不能吃这碗饭,现在还不能确定的。
在娱乐圈这里,可以红起来,已经是非常幸运的,大多数人都是一辈子默默无闻的,而且就算侥幸红了起来,很有可能也是会短暂的,可能很快就会被人遗忘,这碗饭并不好吃,可以成名的人,终究只是极小比例。
而童星更是如此,可能会因为可爱,因为一些才艺,而被大众注意到,从而红了起来。
可人气,来得快,消失得也快,说不定第二天就不红了,有多少童星可以一直红到成年的,大多数都是被人遗忘的,只有少数才有可能熬出头。
如果新潮流传媒公司只看重短期利益的话,那自然是没有必要考虑那么多,只要在童星红的时候,压榨完所有的利益就行了。
可如果这样做的话,那这个童星的前途,就有可能被毁了。
哪怕,这是这个行业的潜规则,苏昱依旧是不愿意这样做的,他还是希望可以让这些童星有一技之长傍身,这样才是长远之计。
最重要的是文化教育不能落下,这样的话,就算童星无法发展下去,也可以另谋出路,而不是被耽误一生。
所以,新潮流传媒公司虽然有培养童星,但并没有像其他公司一样,只看短期利益。
新潮流传媒公司的做法,虽然无法让童星一下子大红大紫起来,但却是可以让童星可以多一些闯出头的机会,也是让童星有长期发展的基础。
当然,新潮流传媒公司这样做,风险也是非常高的,可能长期培训的童星,有可能会被其他公司挖走。
但就算是如此,苏昱依旧是坚持这样做。
何况,他觉得新潮流传媒公司有足够的魅力,可以吸引到这些童星,以及人才留下来,而很难被其他公司挖走,新潮流传媒公司的吸引力才是最大的。
新潮流传媒公司的童星,有小演员,也有小歌手。
苏昱现在就是准备找一群擅长唱歌的小歌手,让他们来演唱《蓝精灵之歌》,再在儿童节发行这首歌。
让这些小歌手来演唱《蓝精灵之歌》,那才更像是儿歌,也更符合这首歌。
而且,苏昱这样做,也算是让这些小歌手多一些机会,这对他们日后的发展,有很大的好处,至少现在就可以先混个脸熟。
《蓝精灵之歌》这首歌,虽然还没有发行,但现在就已经可以确定这首歌的热度,一定会非常高的。
所以,有份参与这首歌的人,都算是非常幸运的。
这种机会,是极其难得的,对于这些小童星来说,就更是如此。
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