决执行这一方案,忍受不了的就滚蛋,待遇给到位,不怕没有人,毕竟这还都不是技术岗,可替代性太强了。
他很清楚新推行的推出保障机制,如果HR部门抓的不严,进了太多闲人的结果是公司的将来会不堪重负,这样的人更会破坏整个团队奋斗的氛围,不但不会扩大公司的效益,还会消耗公司。
此消彼长那还得了?到那个时候天驰也有可能步GE的后尘。
作为天驰技术的掌门人,现在郑鸿瑞说是顶着天大的压力一点也不为过,顶头上司那句“天驰纵有千万条路唯独没有退路”的话时常在耳边回荡。
……
资本市场方面,对天驰技术近期的战略改革各有分歧,整体上给出的评价是用了“豪赌”两个字。
有机构算了一笔账,天驰技术在此次改革之前人均年薪便已经达到了惊人的65万,业内天花板毫无疑问,每年的人工成本就达到了910亿,因为还要给员工交社保。
而现在集体涨薪20%,人工成本达到1092亿元,直接增加了182亿的成本,往后扩招这个数字还会更大。
最重要的是,改革后的天驰技术所推出的保障机制,这些都会成为公司巨大的成本负担。
可见,天驰技术未来的亏损会进一步扩大。
不少资本机构都上调了天驰技术的风险指标,但是话说来,这家公司的未来到底如何,真的很难判断,正常情况下这么玩儿必死无疑。
但偏偏不正常的地方在于背后有个叫“天盛”的爹在兜着的,不然这家公司早就雷掉了,但就是因为有个天盛爹,不但没雷掉还越来越疯狂。
要命的是,这个“爹”还能兜得住。
这其实又让天驰技术的潜在风险系数爆表的同时,有了难以预估的潜力和爆发力,天驰的未来最终只能用三个字来表述:很难讲!
高科技这玩意变数太大了。
没准哪天有个天才或团队给你来个革命性的技术突破,那整个的现有研判一夜之间就能轻松被颠覆,现有的估值一夜之间被重估。
所以资本市场的分歧也很大,在消息公布的当天导致情绪闪崩之后,大家开始理性分析了,分歧也越来越大,有看好的也有不看好的。
这个时候对天驰技术的投资决策,赌的成分占大头了。
赌它技术突破成为浪潮的先驱,买!
赌它技术突破失败最终成先烈,卖!
天驰技术的众多投资人里面,老杨绝对是死多头,此前元抄底,股价涨到200元上方的时候翻倍了,上周五跌停,他的利润也回撤了大半,等于回撤了16个多亿的绝对利润。
这波回撤是没法规避的,除非有内幕消息,但天驰技术最近的动作是突然放出了一个王炸,资本市场完全不知情,真躲过这波回撤也基本是运气成分居多。
但老杨依旧坚定持有,一股不动,忽略期间的涨跌波动,知行合一。
相比较一些悲观者,老杨绝对是天驰科技的乐观派,这家公司近期的重大举措,这种all-in梭哈一般的操作让老杨对郑鸿瑞大为赞赏。
这是决心的体现,而且不是只停留在口头上。
是真的梭哈了!
天盛资本在兜底,但不能兜一辈子,天驰技术就该需要这样的狂人、猛人才有可能杀出一片天。
真正让老杨期待的是,他从天驰技术最近的这些大动作得出了一个猜测,那就是天驰科技未来肯定不会一直卖“闪驰”车型这种性价比高的车,未来发布的新产品,肯定会逐渐向高端高利润延伸。
不然解释不了天驰技术最近的操作,又是招募天才,又是全员涨薪,摆明了就是要做技术大攻关。
答案就出来了,这么死磕技术攻关,就是要面向高附加值利润,因为高科技产品就是高附加值利润的象征。
所以老杨期待且坚定持有。
以小见大,国家的经济转型升级,制造业从低端低利润向高端高利润迈进,靠的就是大量像天驰技术这样拥有锐意进取之心的公司才能实现。
……
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