十一月份完成,就给大家庆功。
可现在,下个星期十月份,而且还是十月初,就能见到学习机了。
“你告诉金至江,让他们稳扎稳打,按照计划时间事实就行,不要强行突击,一定确保研制工作的顺利完成,只要十月份能完成,研发部所有人,十月份加发半年的工资作为奖励。”方辰沉声说道。
段勇平眉头微蹙,“半年的工资是不是太多了点?而且影响也不好?”
虽然他发起奖金来,也未曾吝啬过,小霸王的工资在整个岭南,除出那些金融,垄断企业已经算是最高的那批,但是一下子发六个月的工资,别说小霸王未曾有过,整个岭南他都没听过。
方辰看了段勇平一眼,虽然段勇平已经进步了不少,但是长时间受到国企的一些影响,老观念还是没有改变过来,在国企奖金敢比别人多三五块的,别人都能嚼半年的舌头,大家已经习惯了大锅饭,平均分配,单位整体发钱多,这是另一个层面的事情。
对于研发人员加发半年工资作为奖励,在后世来说根本不算什么,bat等大型高科技企业,一年发二十个月薪水,三十个月薪水的研发人员,实在是太普遍了。
腾讯的王者荣耀团队,年终奖还发一百个月工资那。
所以方辰也不奇怪,毕竟段勇平又不和他一样,都是重生者,一时间不接受这样的观念无所谓的,甚至说很正常的。
“老段我能理解你的担忧和想法,但是你要知道我们是一家高科技企业,高科技企业的价值导向,就是科技为王,一些以技术说话,而且你凭心而论,这些研发员工,把游戏机的进度提快到了现在这个程度,你觉得他们的努力值不值这六个月的工资。”方辰看着段勇平,缓缓说道。
段勇平额头上的冷汗瞬间就下来了,值吗?
肯定是值的,研发进度每提快一个月,给公司所能带来的收益,就是数以千万计,甚至亿计,在他和方辰的推算中,学习机市场大概是游戏机的三倍到五倍,也就是说能达到每年三十亿到五十亿这个级别。
如此算来,一个月就是三到五个亿的销售额,虽然学习机的成本比游戏机增加了一点,但要知道售价也高,现在游戏机的价格已经从年初的六百降到了五百左右。
而方辰和他商定的学习机发售价是699元,并且即便有方辰无限免费交换学习卡带的政策影响,但是公司成本核算科最终的预计成本,大概在三百元左右。
也就是利润一半多一点,而且随着以后生产线的稳定,研发成本的分摊,企业职工的熟练度上升等等一系列因素,利润率应该还会更高一点的。
提前研发成功不但代表着,公司可以尽快的赚钱,更代表着,公司对未来市场的统治力。
如果小霸王能早一年研
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