承担一些艰苦的岗位。
所以说,方辰现在是来者不拒,只要到他碗里,那就是他的菜。
就算现在通信公司吃不下,但是他可以往小霸王那里分配啊。
或者说,他必须往小霸王分配几个,要不然段勇平肯定会跟他闹起来。
唯一的问题,恐怕就是现在大学还是包分配的,毕业生的去向由国家分配。
不过问题也不大,随着改革开放的猛烈发展,一些端着铁饭碗的公务员,高校老师,研究所的研究员,企事业单位人员都纷纷下海,一些高校已经出现了学生自主择业的现象。
而学校对此也喜闻乐见,因为每年他们手里面的分配名额也越来越少。
方辰记得87年出现了一波大学毕业生分配后被退回的倒春寒,93年的政务院就正式提出改革大专以上学生包分配制度。
而在96年1月的时候,正式出台了《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》,宣布包分配制度正式退出华夏的舞台。
其实在早一年,也就是95年的时候,就只有百分之十的毕业生是由国家分配工作,而另外百分之九十的毕业生,都是主动,或者被迫的选择自主择业。
而同年华夏则出现了第一个专门面对大学生的人才市场。
至于说,方辰为什么能记得这么清楚,因为他就是96年大学毕业的……
不过这也算是因祸得福,他可以直接回到洛州找工作,这要是国家分配,鬼知道会不会分配到什么穷乡僻壤里。
闻言,郭平和郑保用,张果果,瞪大了眼睛,难以置信的看着方辰,他们真的被方辰的想法给震惊了。
这年头,偷偷摸摸和学生们接触的单位有,上一段时间班,然后毅然跳槽下海的有,但是像方辰这样大规模招揽大学生的,还真没有。
不过,他们不得不承认,方辰开出来的工资,真的很有诱惑力,工资是正常人工资的十倍,甚至二十倍。
甚至说,博士的价值在方辰这里头一次得到了体现,一般来说,不管是本科毕业生,还是博士毕业生,到单位之后的工资基本都一样。
并且大有可能出现,本科毕业生因为多上几年班,加上工龄工资,实际工资比博士发的高的情况出现。
“方总,您开这么高的工资,公司能挣钱吗?”郭平忍不住问道。
他觉得按照现在的工资涨幅速度,方辰这工资待遇就算是二十年后,都有大把人抢着做。
方辰是有钱,但也不能这么糟蹋钱,明明能够以更低的工资招收到合适的人才,为什么要出这么高的工资?
甚至他对方辰愿意出八十万的年薪来招揽郑保用和他,也无法理解。
方辰深深的看了郭平一眼,“这是你不懂人才的价值。”
这些工资高吗?如果是以现在的眼光来看,太高了,高的没边没沿了。
但是
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