填报资料不难。
这仅仅只是一个开始,后面是初评,也叫做初审,由人事科进行。主要是查看一些大家申报的资料,工作年限是否符合要求,审查其他条件是否符合要求。
这些都没有问题,下一阶段是论文答辩。
中级职称、高级职称的评审东海所就可以自己进行,答辩也在东海所内部进行,如果是教授级高工评定,则需要外面的专家一起参与评定。
一会儿之后,申报资料填写完毕。
检查一下并无问题,杨帆准备等一下亲自送到人事科。
论文答辩杨帆一点都不担心,这是小菜一碟,稍微有一点担心的是人事科的初审。
按照中级职称评定规则,要求工作年限满五年,而杨帆则只有四年的工作经历,这一点不符合要求。
除此之外,倒全部符合要求。
赵玉兰提醒道:“小杨,要不要潘总师帮你向人事科打一个招呼,不然,可能初审就会被打下来。”
杨帆想了想之后道:“暂时还是不麻烦潘总师,如果真的初审过了不关,我再找潘总师吧。”
麻烦潘总师不好,不用麻烦的话尽量不去麻烦。
聊了几句之后,杨帆关心的询问道:“赵姐,今年正好有教授级高工的评定,你打算参加吗?”
中级和高级职称的评定东海所每年都有一次,但教授级高工则不一定,一般两年才一次。
且名额极其有限,基本上把握总人数不变的原则。
也就是说,假如东海所现在有10名教授级高工,如果没有退休、离职、病故的缘故,人数没减少的话,一般是没有名额的。
也就是说教授级高工评定很难,难得多。
赵玉兰多年前就评上了高工,但一直没有申请评定教授级高工,主要是太难了。
面对杨帆这样的询问,赵玉兰一笑,“自己有几斤几两,我还是十分清楚的,能有一个高工的职称已经很满足了,教授级高工,我想都不敢想,今年虽然有评定机会,但我不会去浪费时间和精力。”
这倒也是。
本来没有希望的事情,何必抱着希望去参与呢。
教授级高工的评定,不但名额极其有限,要求也是非常严格的,没有足够的水平,很难被评上。
杨帆深知这一点,轻轻的摇了摇头。
心中想道,赵姐要评上教授级高工,还真的没有什么希望,不知道我将来什么时候能评上教授级高工。
这事情太遥远,暂时不想。
杨帆拿着填写好的申请资料去了人事科,亲自提交了申请。
。。。。。。。。
人事科。
赵前进正在一份一份的认真看着申报资料,非常仔细。
中级职称评定申报已经于昨天下午结束了,赵前进将这些申报资料整理好,今天一上班就在认真的审查着。
工作年限、学历、获奖情况、是否受到过处分等等,除了这些,还有
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