方志诚今天要说的话不少,疑惑道:“我觉得现在挺好的啊,为什么要调整?”
方志诚笑了笑,有条不紊地说道:“咱们玉茗舞蹈学校,虽然名义上是学校,但不能用学校的那种方式来管理。想要在两三年之后,建立一个极有影响力的传媒集团,当务之急,是要引入先进的管理模式。”
秦玉茗托着下巴,盯着方志诚那张清秀的脸庞,细细瞧着,饶有趣味地问道:“志诚,我发现今天第一次认识你。”
方志诚摆了摆手,笑道:“是不是被我的智慧所征服了?”
秦玉茗梨涡带着浅笑,不置可否地说道:“你继续说吧,我听着,玉茗舞蹈学校若没有你的话,规模与速度发展得不会如此顺利。”
方志诚便将一些外企比较流行的管理模式,跟秦玉茗说了一番,最简单的包括:人事方面的管理制度,比如员工档案必须要严格管理,考勤制度执行必须严格,定期要对教师进行培训等等;复杂一点,便是企业文化的整合,如服装统一,理念、目标的统一等等;至于财务管理制度,用章管理制度,更加要求严格规范,确保无误。
秦玉茗的接受能力不错,能理解方志诚所说的意义,一个企业要变强变大,其管理是关键核心,不能有所懈怠。她感慨道:“志诚,你的眼光还是很长远的,某些问题我也曾想过,但从来没有想得这么细致。要不,你下海跟我一起经营学校吧?”
方志诚连忙摆摆手,低声道:“我只是你的军师而已,具体如何来做,还得你来执行才是。”
秦玉茗笑了笑,知道方志诚现在是市委书记秘书,前途不可限量,佯作遗憾道:“也罢,我就不耽误你做大官了,还是孤苦伶仃地苦命赚钱吧。”
方志诚见秦玉茗对自己言听计从,心中还是很高兴的,发展文化产业,这也是宋文迪近期经常提及的,如果不出所料,宣传部近期便会推出一系列的举措,大力扶持这一领域的发展,从税收、政策等方面对从事这一领域的企业进行补贴。
政府的补贴政策并非轻易能获得,前提是这个企业具备一定的实力,拥有较强的资质,无论从管理还是潜力,都值得政府进行培育。按照政府三至五年的规划,会以南苑老街为基础,建造淮南第一大影视城,一旦影视城成立,对于影视业的促进那是极大的。而玉茗舞蹈学院若是能提供影视人才,这将极具竞争力。
不得不说方志诚的联想能力很突出,他从政府的一些宏观政策,能推演第150章影视集团的雏形
到实际的项目,这种天赋并非人人都能具备。
当然,有了这么远大的规划之后,需要通过具体实施才能得以印证,现如今玉茗舞蹈学校缺乏两个重要部件,第一,专业的运营团队,第二,充
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