欢迎找我来谈,就这样吧。”
张逸夫虽然打发了众人,但其实最关键的事情依然没说,悬而未决。
每年,各处室评优。部里与局里同样也如此。今年华北局就可以送三个人去部里参加年会,上台予以表彰。有野心的孩子们自然是要往上挤的,部里最重要的人才补给渠道也是从下面单位往上调人。实际上部里每年接收的毕业生少之又少。今后会更少,因为任务越来越重,经验需要越来越高,毕业生这个入口大多是给调度局开的,毕竟只有应接毕业生肯干调度员。
更多的,是在日常工作中发现下面单位的人才,比如张逸夫跟秦勇有工作交集,做了几件事,秦勇觉得这小子不错,缺人的时候就提出调他来生产司干活儿,张逸夫这边赶紧好好伺候一下巴干让他同意放人,混进部里的野望就达成了。
因此,与部里干部形成业务交集,让部里的人看到自己,是混进那座大楼的不二法门,能出席部里的年会上台领奖,自然是大大的出风头的机会。
巴干的意思是,节能办表现突出,可以分给你们一个,让张逸夫考虑考虑。
这还真的很难考虑,张逸夫自己是懒得去的,混到他现在这个情况,那些个荣誉都是虚名,能帮领导做成事才是王道。秦玥呢?国强老师想让她去部里早就调了,再者说,电力部是一个严肃的地方,没有冀北电厂那么随意,小城市里牛家父子齐上阵就罢了,电力部大楼里两代人在一起办公,这实在说不过去。
另一方面,恐怕国强老师根本就不打算让女儿出多大风头吧,就让她这么与世无争,平安、幸福地度过一生,这才是国强爸爸唯一的夙愿。
文天明呢?也不合适,他还太嫩了,扛不起这么重的荣誉,真让他去部里上台,恐怕骂声大过褒扬,会被人骂他是“张逸夫的狗”。
其他人,林少聪阮湄什么的,给他们送过去,相当于侮辱了全局的老同志,并且昭告天下,张逸夫在人事决策上就是这么的独裁不讲理。
这还是像奥斯卡金像奖,你要拿奖,首先要有实力不说,你拿了奖还得抱得动,太烂的片子通过疯狂的运营和游说拿奖,只会让人唾骂遗臭万年,宁可不拿。
不合适啊,这小金人儿还是让出去吧。
不多时,张逸夫整理好了自己的年度工作总结,去牛大猛那边汇报一下,顺便说一下让名额的事情。
正巧,路涛和胡玲玲也在牛大猛办公室中谈事,好像是关于继电保护方面的,这二位归赵文远管,这会儿来跟牛大猛这儿谈事,想必已经跟生产扯上了不少关系。
“你们忙呢……”张逸夫见这阵仗,立刻打算回头,“那你们先谈,牛局忙完了我再来吧。”
“没事没事,来来,坐。”牛大猛毫不见外地挥了挥手,“他们在谈明年继电保护设备采购招标的事情,你来了正好,一起谈。”(未完待续)R580
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