了个醒,
不要看男人脸上笑呵呵的,翻脸比翻书还快。
虽然是合则两利的事,但陈晓真不一定看得上。
一方面,地产业务对于他来说,没有太大的吸引力,反而容易招惹非议。
另一方面,想和陈晓合作的人如过江之鲫,只要他放出风声,会有无数公司登门拜访。
于有音拿起笔在纸上画起了鱼骨图,
怀孕后能明显感受到记忆力下降,
有时候不得不借助纸和笔理清思路。
鱼骨图是日本著名的管理学家石川馨所发明的一个图示,
通过抽丝剥茧、分析一层层的因果关系,进而找到解决问题的逻辑。
怎么达成百亿项目的合作目标?
利益驱动是第一位,
感情附加值是核心,
肚子里的胎儿是关键,
……
过了半个小时,于有音总算有了大概思路,
起身活动了两下,看到小助理在电脑前敲敲打打,走了过去,
小助理察觉到老板过来,侧了一下身子,“于总,我现在发现自己有点坐井观天了。”
“嗯?”
小助理:“我刚才联系对方,她给了我一个网站,让我先去看看,真是大开眼界。”
于有音笑了,
小苗还是个孩子,遇到事情喜欢一惊一乍的。
“什么?”
“找阿姨和找对象简直是一个套路,简历上附着身高、体重、学历、长相、视频,自我介绍一段英文,然后是各种证,兴趣爱好、信仰、履历……”苗助理板着指头说道,
于有音还真不了解,“是吗?”
苗助理指着屏幕,“你看这个,Alice(向雅),美籍华人,南加大教育学硕士,从高中开始去美国的,在加州公立、私立幼儿园、小学都做过班主任,Accent是典型的美音,蒙氏基础ok,钢琴八级,自然科学、社会科学、音乐舞蹈……”
于有音也惊讶了,
她之前没生过孩子,没关注过怎么教育孩子,也不了解家政行业有多卷,
看看这些菲佣、外教、Yutor……个个履历耀眼,
国内名校很多,清北复交一大把,国外名校也不少,连哈佛心理学都有,
美籍华人、台湾的、上海的,还有白人……
看的人眼花缭乱,
苗助理在一旁看的心有戚戚,接过于总任务时,还抱着居高临下的眼光,准备好好挑剔一下,
没想到被反杀了。
不管是学历,还是月薪,家庭教师都碾压她,
平均月薪都在2万以上,基本上就是北上Top5国际学校的班主任,专做驻家,
比不了,根本比不了!
于有音看了一会,“先挑几个,面试一下。”
苗助理连忙点头,“我来安排。”
于有音:“先从她开始。”
苗助理看了一下,
顺义Top5的国际学校,幼儿园部的中文班主任,华师大本硕,薪水要求30k+五险一金,可以在上海、BJ工作,
“好的。”
于有音:“时间还长,慢慢来。”
“明白。”苗助理点头。
等于凤眠坐回椅子上,开始工作后,她开始慢慢搜集资料,准备好好表现一把,
老板的事无小事,
尤其是涉及到孩子教育的,更应该放在重中之重的位置,
工作上出差错还有情可原,
私事上搞不好那就是砸饭碗,
看到家政行业这么卷,她也不敢掉以轻心。
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