办公室之前,心里大约就有了答案,但他还是想从许明哲口中听到更确实的话。
其实大部分的人,在上司问到这些话时,都会耍个小聪明,把真实情况放在一边,而是打感情牌,说对公司有了感情,希望能在公司继续上班,为公司创造更高的辉煌等类的话。
假如许明哲也像别人一样这么说,付强倒是会有些失望。
可许明哲果然还是像他猜想的那般,情商低下的把实际情况合盘拖出,倒是让付强觉得自己没有看错人,而许明哲当的起他的信任。
“虽然说你没有离职主要是因为家庭原因,但对于公司来说,你没有离职就相当于替公司挽回了不必要的损失,变相是有功与公司,从下个月起,我觉得你的工资可以再上涨百分之二十。”付强笑道。
“谢谢经理。”许明哲也勾了勾唇。
对于他来说,这算是意外之喜了。
“还有,新谈下来了一个项目,对技术要求很高,这个项目就老高和你一起做吧。”付强说话的时候,嘴角微微上翘。
许明哲兴奋的鼻尖有点红。
付强口中的老高,是高宇升,算是公司里面的顶梁柱人物,能和他一起做项目,是可遇而不可求的事情,可以学到很多书本上学不到的东西。
付强这么安排,足以显示对许明哲的重视。
“谢谢经理!”许明哲高兴的说道。
“这是你应得的。”付强双手交叉放在了一起:“去忙吧。”
“是。”许明哲站起来,把椅子归回到原位,走了出去,回到自己的工作岗位上去。
这就是所谓的,失之东隅收之桑榆吧。
放手了Z市的大好机会,许明哲心里多多少少还是有些失落,但现在无意中不但涨了薪水,又有了提升技术的大好机会,许明哲觉得简直是天上掉了馅饼的好事。
自己可是要再加把劲儿努力工作了呢,许明哲摸了摸鼻子,双手飞快的键盘上敲打起来。
苏洛雨一上午,也是忙得不可开交。
地王势在必得,近期需要准备的资料和手续,多的数也数不清,而且照这个情况来看这几天加班已经成为板上钉钉的事情。
最关键的是,除了这些,还有一个陶曼音。
陶曼音现在公司坐镇,名义上挂了一个副总,但平时能处理的工作,简直是少的可怜,无外乎就是一些例行公事的文件上签签字,其他的处理起来非常的吃力。
但陶曼音却有着别人难以想象的求知欲,对所有不明白,不理解的东西都有着打破砂锅问到底的执着精神,而且偏偏喜欢缠着苏洛雨一个人为她解答。
这样下来,苏洛雨既要处理自己手头的工作,又要忙着教陶曼音,一个人恨不得掰成两半用,累的要死要活。
好在,李昊然察觉到这个问题,迅速向陶氏集团申请可以不可以陶曼音挂名虚职,创信再重新提拔或者陶氏集团重新调遣一名副总过来。
陶立兴很快派了贺向峰前来分担工作。
贺向峰,男性,四十多岁,国外知名大学硕士毕业,具有多年公司管理经验,为人果断雷厉风行,无论是工作经验还是人脉关系,都是陶氏集团培养出来的数一数二的得力干将。
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